
长安SUV板块发力长安汽车10月销量数据显示,旗下自主销量约为12.4万辆,同比增长6.6%;前10个月,旗下自主累计销量约为107.9万辆。从具体车型来看,CS35、CS55、CS75系列SUV车型以及逸动轿车仍是长安10月销量的主力。其中,在9月底上市的CS75 PLUS表现尤为突出,跃至国内10月SUV销量排行榜第二位。
然而,员工薪酬情况显示,截止2018年末,公司管理人员905人、支持保障人员46人、业务人员2835人,占比分别为23.90%、1.22%、74.88%,职工人数总计为3786人;2017年公司职工人数总计为3692人;2016年为2946人。可见,2018年相较于2017年仅多了94名员工,但工资性费用却增加了2亿元。
此外,拼多多在合同中要求,发出的货物如24小时内没有物流显示,拼多多也会向商家罚款。罗先生抱怨,在2017年“双十”活动期间,“由于物流超载、发货时间稍有拖延,问题出在快递环节,拼多多却罚了我们商家18万元左右”。让他难以接受的是,当他随后通过网络、电话等方式向拼多多申诉时,后者的处理速度却一拖再拖,“完全是拼多多说了算”。就这样,“去年在拼多多上亏损、被罚扣了近四十万元”。
当然,还需要构建市场化的利率体系。比如说完善和运用好已经推出的贷款基础利率(LPR),这是大银行给最优质客户所提供贷款的利率。当前,货币当局已经明确地提出利率要并轨。如果此时还继续运用存贷款基准利率进行调节,是不是又强化了这个本该取消掉的改革标的呢?这样一种事物还有必要去强化它吗?
笔者了解到,比亚迪子公司汕尾比亚迪实业有限公司于2月5日在经营范围中悄然增加了“消毒液产品的研发、生产与销售”。此外,笔者还查询到,比亚迪的口罩将在比亚迪宝龙九部生产,而消毒液则在汕尾的比亚迪实业有限公司进行生产;同时,比亚迪宝龙九部拥有自建厂房,具备医疗器械体系认证。
据了解,自8月底恒大法拉第未来中国集团成立后,已经换签劳动合同员工443人,并且换签合同的员工薪资都有不同比例上调。记者联系到一名该公司互联网技术部门的员工,他表示其月薪还上调了35%,而另一名生产制造部门员工月薪则上调了28%。同时据知情人士透露,此次劳动合同未换签的58人,绝大多数为原乐视老员工,其中没有在FF中国正常出勤的有5人;11人长期在美国;10人准备去美国工作正在办理签证;9人主要为贾跃亭个人品牌服务的传播部员工。